根据劳动争议标的的性质，关于运用法律规定和劳动标准性条件方面的矛盾引起的劳动争议，一般称为权利争议。

在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。

判断题在劳动法的民事责任中，约定责任通常优先于法定责任。

劳动者如果与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。

判断题劳动者如果与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。

累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。

判断题累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。