多项选择题
A.上级对个人工作绩效的评价与他们的情感承诺水平呈正相关 B.上级对个人提职的评价与他们的情感承诺水平呈负相关 C.较高的连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的 D.规范承诺和情感承诺关系密切，而且都与绩效正相关 E.和规范承诺相比，情感承诺对绩效的作用是短暂的
下列关于情感承诺的说法正确的有（）。A.是对个体组织的认同程度B.愿意为组织牺牲一切的想法C.为自己是组织的一...
多项选择题下列关于情感承诺的说法正确的有（）。
A.是对个体组织的认同程度 B.愿意为组织牺牲一切的想法 C.为自己是组织的一员而感到自豪 D.为了组织领导利益不惜牺牲一切 E.对组织事业高度投入
关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。A.情感承诺B.连续承诺C.制度承诺D.规范承诺E.上司承诺
多项选择题关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个因素。
A.情感承诺 B.连续承诺 C.制度承诺 D.规范承诺 E.上司承诺
默德认为，组织承诺由（）三部分组成。A.对组织目标的认同和接受B.对组织的依赖和信任C.渴望为组织发挥作用D....
多项选择题默德认为，组织承诺由（）三部分组成。
A.对组织目标的认同和接受 B.对组织的依赖和信任 C.渴望为组织发挥作用 D.维持组织成员资格的愿望 E.组织凝聚力
