单项选择题
A.防寒装备费 B.生活补助费 C.节假日慰问费 D.伙食补助费
员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位...
单项选择题员工参加转岗培训结束后，第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训；连续两轮培训考试仍不合格的，应重新设定目标岗位，考核仍不合格的，（）起待岗。
A.当月 B.次月 C.当季度 D.当年
转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围，每年考核（）次。A.一次B.两次C.三次D.四次
单项选择题转岗培训工作效果纳入各级单位人力资源工作考核范围，每年考核（）次。
A.一次 B.两次 C.三次 D.四次
员工参加转岗培训结束后，由本*单位（）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可...
单项选择题员工参加转岗培训结束后，由本*单位（）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续。
A.人力资源部 B.培训中心 C.人力资源管理部门会同专业部门 D.专业部门
