（）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。

采用（）方法，当职位空缺时，企业能有训练有素的人员顶替。A.初级董事会B.辅导／实习方法C.工作轮换D.行动学...

单项选择题采用（）方法，当职位空缺时，企业能有训练有素的人员顶替。

（）不是物流人才培训技术的内容。A.在职培训B.工作指导培训C.学习进管理度D.讲座

单项选择题（）不是物流人才培训技术的内容。

在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（）的素质问题。A.技术人员B.管理人员C.业务人员D.行...

单项选择题在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（）的素质问题。