多项选择题
A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题 B.建立笔试命题的研究团队 C.制定笔试计划 D.实施专家试卷整合与审核制度 E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
员工素质测评的主要原则包括（）。A.客观测评与主观测评相结合B.定性测评与定量测评相结合C.静态测评与动态测评...
多项选择题员工素质测评的主要原则包括（）。
A.客观测评与主观测评相结合 B.定性测评与定量测评相结合 C.静态测评与动态测评相结合 D.素质测评与绩效测评相结合 E.分项测评与综合测评相结合
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。A.坚持原则，公正不偏B.有一定的测评工作经验C.有事业心，不怕...
多项选择题组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（）。
A.坚持原则，公正不偏 B.有一定的测评工作经验 C.有事业心，不怕得罪人 D.有主见，善于独立思考 E.独立、客观
无领导小组讨论的优点包括（）。A.具有生动的人际互动效应B.题目的质量影响测评的质量C.讨论过程真实、易于客观...
多项选择题无领导小组讨论的优点包括（）。
A.具有生动的人际互动效应 B.题目的质量影响测评的质量 C.讨论过程真实、易于客观评价 D.被评价者难以掩饰自己的特点 E.对评价者和评价标准的要求较高
