在规章制度和重大事项决定实施过程中，（）认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。A.诚实守信B.诚实信用C.双方共赢D.互信

单项选择题订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。

用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以作为（）工作岗位适用派遣员工。A.临时性B.辅...

单项选择题用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以作为（）工作岗位适用派遣员工。

劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。A.三B.六C.九D.十二

单项选择题劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。