单项选择题
A.德尔菲预测技术 B.回归分析方法 C.劳动定额法 D.转换比率法
狭义的人力资源规划实质上是（）。A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划C.企业组织变革与组织发展...
单项选择题狭义的人力资源规划实质上是（）。
A.企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划 C.企业组织变革与组织发展规划 D.企业各类人员需求的补充规划
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决
单项选择题劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决
我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领...
单项选择题我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（）
A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月
