单项选择题
A.多人比较法B.评分表法C.行为锚定评价法D.关键事件法
不同员工考评的周期可以不一样，对技术人员的考评可以以年为周期或更长，这是因为他们的（）。A.劳动具有周期性B....
单项选择题不同员工考评的周期可以不一样，对技术人员的考评可以以年为周期或更长，这是因为他们的（）。
A.劳动具有周期性B.劳动呈现间接性C.绩效对企业发展关系重大D.绩效在短期内难以评定
在员工绩效考评方法选择中，没有一种方法能够百分之百的成功而需要考虑多种因素的是为提供（）决策依据的考评。A.设...
单项选择题在员工绩效考评方法选择中，没有一种方法能够百分之百的成功而需要考虑多种因素的是为提供（）决策依据的考评。
A.设备和原料B.工资和奖励C.培训和招聘D.选拔和晋升
员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的（）。A.内部公平原则B.外部公平原则C.平等原则D.个人公平原则
单项选择题员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的（）。
A.内部公平原则B.外部公平原则C.平等原则D.个人公平原则
