激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。

激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。

判断题激励过程可以解释为一个从不满意到满意的连续性过程。

激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。

判断题激励过程可以解释为一个从不满意到没有不满意的连续性过程。

在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。

判断题在双因素理论中，护士的工资属于激励因素。