单项选择题
A.整体性B.个人稳定性C.相对稳定性D.个体性
在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,...
单项选择题在人力资源供给预测方法中,将时间序列看作是一个随机过程,通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究,确定状态变化趋势,预测事物未来的方法是()。
A.马尔科夫分析法B.德尔菲法C.人员核查法D.人员替换法
以下各种人员的选拔哪个不适用于无领导小组讨论?()A.销售代表B.总经理C.行政主管D.财务人员
单项选择题以下各种人员的选拔哪个不适用于无领导小组讨论?()
A.销售代表B.总经理C.行政主管D.财务人员
斯塔相对重要性等级表中,相对重要程度7的定义是()。A.确实重要B.基本重要C.绝对重要D.略为重要
单项选择题斯塔相对重要性等级表中,相对重要程度7的定义是()。
A.确实重要B.基本重要C.绝对重要D.略为重要