组织的竞争对手和雇员被认为是受组织的决定和行动影响的利益攸关者。

环境不确定性着眼于组织环境中组件的数量，以及组织对这些组件的知识程度。

判断题环境不确定性着眼于组织环境中组件的数量，以及组织对这些组件的知识程度。

动态环境的特点是缺乏新的竞争者，目前竞争对手的技术突破很少，压力集团对组织影响甚少。

判断题动态环境的特点是缺乏新的竞争者，目前竞争对手的技术突破很少，压力集团对组织影响甚少。

管理影响的象征性观点有助于解释体育教练员的高营业额，他们可以被认为是他们队的“经理人”。

判断题管理影响的象征性观点有助于解释体育教练员的高营业额，他们可以被认为是他们队的“经理人”。