多项选择题
A.招聘计划 B.招聘进程 C.招聘结果 D.招聘经费 E.招聘评估
招聘收益—成本比的计算方法是（）A.招聘总成本/录用人数B.招募期间的费用/应聘人数C.选拔期间的费用/被选中...
单项选择题招聘收益—成本比的计算方法是（）
A.招聘总成本/录用人数 B.招募期间的费用/应聘人数 C.选拔期间的费用/被选中人数 D.所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本
人员录用效用的计算方法是（）A.招聘总成本/录用人数B.招募期间的费用/应聘人数C.选拔期间的费用/被选中人数...
单项选择题人员录用效用的计算方法是（）
A.招聘总成本/录用人数 B.招募期间的费用/应聘人数 C.选拔期间的费用/被选中人数 D.录用期间的费用/录用的人数
人员选拔成本效用的计算方法是（）A.招聘总成本/录用人数B.招募期间的费用/应聘人数C.选拔期间的费用/被选中...
单项选择题人员选拔成本效用的计算方法是（）
