领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。

（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准...

单项选择题（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化

单项选择题（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。A.人格测验B.成就测验C.性向测验D.情商测...

单项选择题心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。