全面薪酬战略非常强调（）的运用。

斯内尔认为核心能力分为知识、流程、关系及（）A.能力B.业务C.技术D.客户

单项选择题斯内尔认为核心能力分为知识、流程、关系及（）

以下不是核心能力判断标准的是（）A.可模仿B.有价值C.独特D.可扩展

单项选择题以下不是核心能力判断标准的是（）

在企业制定、执行薪酬方案时（）是其中相当关键的环节。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬沟通

单项选择题在企业制定、执行薪酬方案时（）是其中相当关键的环节。