单项选择题
A.员工福利B.基本工资C.最低工资D.年终奖金
作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及（）A.等级定额法...
单项选择题作为员工分享企业利润的激励方式，利润分享额的计算有三种方式，其中有固定比例法、利润界限法以及（）
A.等级定额法B.比例递增法C.平均分配法D.平均加权法
在企业中组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每类计划又可以分为多种类型，其中最具代表性的是（）A.利...
单项选择题在企业中组织激励计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每类计划又可以分为多种类型，其中最具代表性的是（）
A.利润分享计划B.企业年金计划C.员工持股计划D.绩效加薪计划
员工在工作中因参与决策、接受工作挑战、个人发展等获得的心理满足，属于（）A.内在报酬B.外在报酬C.经济性报酬...
单项选择题员工在工作中因参与决策、接受工作挑战、个人发展等获得的心理满足，属于（）
A.内在报酬B.外在报酬C.经济性报酬D.间接报酬
