单项选择题
A.员工的行为难以监督与控制 B.任务饱满，有超额工作的必要 C.根据工作能力和潜力来确定薪酬的 D.大型企业的高层管理
补贴的特点是（）A.高差异，低刚性B.高差异，高刚性C.低差异，低刚性D.低差异，高刚性
单项选择题补贴的特点是（）
A.高差异，低刚性 B.高差异，高刚性 C.低差异，低刚性 D.低差异，高刚性
员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）A.薪酬水平B.薪酬级差C.薪酬等级D.薪酬结构
单项选择题员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）
A.薪酬水平 B.薪酬级差 C.薪酬等级 D.薪酬结构
内部公平主要是指（）A.员工薪酬与市场水平大体相当B.员工薪酬在分配程序上的公正合理C.员工的薪酬与自己所在部...
单项选择题内部公平主要是指（）
A.员工薪酬与市场水平大体相当 B.员工薪酬在分配程序上的公正合理 C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当 D.与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当
