企业应当重视并购重组后企业文化建设，平等对待被并购方员工，促进并购双方的文化融合。

董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

判断题董事监事经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中共同营造积极向上的企业文化环境。

企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。

判断题企业应当促进文化建设在内部各层级的有效沟通，加强企业文化的宣传贯彻。

企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。

判断题企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范。