单项选择题
A.分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会 B.帮助和指导员工寻觅职业锚 C.指导员工确认职业锚和职业发展通道 D.积极地进行职业锚的开发
传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。A.双重职业路径B.网状职业生涯路径C.横向职业...
单项选择题传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。
A.双重职业路径 B.网状职业生涯路径 C.横向职业路径 D.职业路径
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。A.赋予员工以良师益友角色B.提供适宜的职业机会C.培养他们的学习意...
单项选择题员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。
A.赋予员工以良师益友角色 B.提供适宜的职业机会 C.培养他们的学习意识能力 D.实施灵活的处理方案
组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。A.员工的适应能力B.竞争C.迅猛发展的技术D.员工构...
单项选择题组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。
A.员工的适应能力 B.竞争 C.迅猛发展的技术 D.员工构成的变化
