多项选择题
A.绩效薪酬制 B.能力薪酬制 C.工作薪酬制 D.结构薪酬制 E.级别薪酬制
薪酬一般具有的基本职能有()。A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能E.战略职能
多项选择题薪酬一般具有的基本职能有()。
A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效益职能 E.战略职能
()不属于福利项目。A.工作餐B.资金分红C.带薪休假D.企业为员工缴纳的社会保险
单项选择题()不属于福利项目。
A.工作餐 B.资金分红 C.带薪休假 D.企业为员工缴纳的社会保险
薪酬制度的建立依据是()。A.绩效评估结果B.组织结构分析C.成本分析D.工作分析
单项选择题薪酬制度的建立依据是()。
A.绩效评估结果B.组织结构分析C.成本分析D.工作分析