（）是指通过一系列心理学方法来测量被测试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。

校园招聘的优势是（）A.具有广泛的宣传效果B.能招聘到具备丰富的社会经验和工作经验的员工C.具有时间上的灵活性...

单项选择题校园招聘的优势是（）

饭店内部招聘的主要方法不包括（）A.推荐法B.借助中介法C.布告法D.档案法

单项选择题饭店内部招聘的主要方法不包括（）

能够早些去除不合格的人选，节省领导时间的面试方法是（）。A.顺序性面试B.系列化面试C.小组面试D.结构化面试

单项选择题能够早些去除不合格的人选，节省领导时间的面试方法是（）。