单项选择题
A.招聘工作计划 B.工作分析计划 C.岗位分析计划 D.培训需求计划
根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人...
单项选择题根据组织历史上的人员资料，采用影响组织人力资源变化的因素作为变量，预测组织在未来某一时点完成预计任务所需要的人员数量，这种方法是（）
A.现状预测法 B.经验预测法 C.自上而下法 D.统计学法
美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（）A.评分法B.分类法C.排列法D.因素比较法
单项选择题美国联邦政府最初使用的工作评价方法是（）
A.评分法 B.分类法 C.排列法 D.因素比较法
岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）A.工作责任B.工作技能C.劳动强度D.工作环境
单项选择题岗位在工作过程中对任职者技术素质方面的要求是指（）
A.工作责任 B.工作技能 C.劳动强度 D.工作环境
