判断题
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按照赫茨伯格的双因索理论，某些需要因素得到满足，可以使员工产生持久、充分的工作满意感，极大地凋动员工的工作积极...
单项选择题按照赫茨伯格的双因索理论，某些需要因素得到满足，可以使员工产生持久、充分的工作满意感，极大地凋动员工的工作积极性；但是，如果这些需要因素没有得到满足，也不会引起不满意。这些因素是指（）
A.激励因素B.保健因素C.精神因素D.物质因素
在绩效考核过程中，考核者对员工一种特质的考核可能影响到对其他特质的考核。这种潜在的绩效考核问题是指（）A.单一...
单项选择题在绩效考核过程中，考核者对员工一种特质的考核可能影响到对其他特质的考核。这种潜在的绩效考核问题是指（）
A.单一标准B.近似效应C.晕轮效应D.相似性错误
下列哪种招聘测试方法不属于情景模拟（）A.公文处理B.谈话C.角色扮演D.人格测验
单项选择题下列哪种招聘测试方法不属于情景模拟（）
A.公文处理B.谈话C.角色扮演D.人格测验
