一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。

员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

判断题员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。

在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式。

判断题在提取工作信息时往往采用多种方法相结合的方式。

人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。

判断题人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。