单项选择题
A.对管理者的挑战B.对组织沟通的挑战C.对员工积累的挑战D.以上都是
（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。A.攻坚文化B.拼命干、尽情玩文化C.过程文化D.硬汉式文化
单项选择题（）文化形成于反馈极快、风险极小的组织。
A.攻坚文化B.拼命干、尽情玩文化C.过程文化D.硬汉式文化
在重组和并购的组织中的人力资源管理中十分普遍的文化差异是（）层面的文化差异。A.国家层面B.系统层面C.公司层...
单项选择题在重组和并购的组织中的人力资源管理中十分普遍的文化差异是（）层面的文化差异。
A.国家层面B.系统层面C.公司层面D.个体层面
组织文化的（）层次反映的是组织的核心价值观，是组织精神的直接反映。A.组织核心价值层B.组织制度层C.组织行为...
单项选择题组织文化的（）层次反映的是组织的核心价值观，是组织精神的直接反映。
A.组织核心价值层B.组织制度层C.组织行为层D.组织物质层
