单项选择题
A.分解全公司的总体目标位阶段性目标 B.分摊分解以后的公司目标到所以部门 C.部门将分解一会的公司目标分派到岗 D.部门岗位对分解的目标任务落实到个人
目标管理与经济责任制的区别，哪一个不是（）A.目标设置方法不同B.目标间的关系不同C.成果评价方法不同D.人员...
单项选择题目标管理与经济责任制的区别，哪一个不是（）
A.目标设置方法不同 B.目标间的关系不同 C.成果评价方法不同 D.人员分配不同
目标管理的定义准确的是哪个（）A.设置目标，分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法B.计划目标，...
单项选择题目标管理的定义准确的是哪个（）
A.设置目标，分解目标完成和员工自我管理来到企业的经营目的管理方法 B.计划目标，然后分解目标，由员工完成 C.设立目标，然后一一完成 D.建立目标，由不同的人完成
对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是（）A.能否成功管理自己时间的最重要因素B.能否成功管理自己工...
单项选择题对所有的经理人而言，掌握衡量自我工作成效的方法是（）
A.能否成功管理自己时间的最重要因素 B.能否成功管理自己工作的最重要因素 C.能否成功管理自己权力的最重要因素 D.能否成功管理自己生活的最重要因素
