多项选择题
A.基本关系是不平等的 B.基本关系是平等的 C.具有法律契约关系 D.人力资源个体对所在的企业负责 E.企业对人力资源个体负责
人力资源与组织的关系即（）。A.人力资源与组织的互动B.组织对人力资源的约束C.人力资源经理与总经理的关系D....
多项选择题人力资源与组织的关系即（）。
A.人力资源与组织的互动 B.组织对人力资源的约束 C.人力资源经理与总经理的关系 D.人力资源对组织的影响 E.人力资源与组织的心理契约
健全的劳动市场，具有完善的劳动就业服务功能和较高的求职实现率，它表明了（）的关系。A.企业与个人B.市场与个人...
单项选择题健全的劳动市场，具有完善的劳动就业服务功能和较高的求职实现率，它表明了（）的关系。
A.企业与个人 B.市场与个人 C.国家与个人 D.国家与企业
国家通过法律和社会管理活动，达到平等的社会目标，它表明了（）的关系。A.企业与个人B.市场与个人C.国家与个人...
单项选择题国家通过法律和社会管理活动，达到平等的社会目标，它表明了（）的关系。
