依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，人资管理部门应将安全生产责任制纳入（）培训内容。

依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，当安全生产责任制修订发布后或人员岗位变化后（）个月内，...

单项选择题依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，当安全生产责任制修订发布后或人员岗位变化后（）个月内，应组织相关人员重新签订安全生产目标责任书。

依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，各单位安全监管部门应每年（）季度组织以单独文本形式签订...

单项选择题依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，各单位安全监管部门应每年（）季度组织以单独文本形式签订安全生产目标责任书，并逐级完成沟通工作，确保各级岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任。

依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，按照（）沟通原则完成沟通工作，确保各级、各岗位人员熟悉...

单项选择题依据《南方电网公司安全生产责任制及激励管理业务指导书》，按照（）沟通原则完成沟通工作，确保各级、各岗位人员熟悉、理解本岗位安全生产责任制。