班组成立职工教育学习小组，班组长为组长，班组生产骨干、技术能手为组员。

不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。

判断题不达标班组次月开始考核，如在创建周期内达到达标班组标准并认定后，即可全额返奖。

班组每月月底进行自我评定，扣分问题描述需具体，不可笼统、模糊。

判断题班组每月月底进行自我评定，扣分问题描述需具体，不可笼统、模糊。

班组降级后，重新进行逐级达标。

判断题班组降级后，重新进行逐级达标。