单项选择题
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
协调的作用有（）A.目标导向B.勤于沟通C.利益一致D.整体优化E.调动员工积极性
单项选择题协调的作用有（）
A.目标导向 B.勤于沟通 C.利益一致 D.整体优化 E.调动员工积极性
根据范围划分，冲突可以分为（）A.建设性冲突、破坏性冲突B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突C.目标冲突、认知冲...
单项选择题根据范围划分，冲突可以分为（）
A.建设性冲突、破坏性冲突 B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 D.目标冲突、方法冲突、途径冲突 E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
根据影响划分，冲突可以分为（）A.建设性冲突、破坏性冲突B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突C.目标冲突、认知冲...
单项选择题根据影响划分，冲突可以分为（）
