多项选择题
A.依法制定并完善企业规章制度，注意制度化管理 B.加强劳动合同管理，注重契约的运行 C.加强民主管理，改善劳动条件和工作环境 D.定期对影响社会稳定的因素进行排查
劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是（）A.调解劳动争议B.检查督促调解协议的履行C.开展劳动...
多项选择题劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是（）
A.调解劳动争议 B.检查督促调解协议的履行 C.开展劳动法制宣传教育 D.做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A.企业劳动争议调解委员会B.劳动争议仲裁委员会C.人民法院D.工会组织
多项选择题我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
A.企业劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.工会组织
劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果，包括（）A.主体因素B.经济因素C.制度因素D.国外因素
多项选择题劳动争议是由多方面的原因共同作用的结果，包括（）
A.主体因素 B.经济因素 C.制度因素 D.国外因素
