多项选择题
A.胜任力为组织发展指明方向 B.胜任力可以衡量 C.胜任力能通过学习获取并发展 D.胜任力使每个组织与众不同 E.胜任力不会发生改变
专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次。A.知识B.技能C.自我概念D.特质E.动机需要
多项选择题专业技术人员胜任力的个体特征分为（）层次。
A.知识 B.技能 C.自我概念 D.特质 E.动机需要
（）是指专业技术人员对与创新研究力有关的知识和信息及创造活动、方法、过程本身的综合觉察与认识创新的研究能力。也...
单项选择题（）是指专业技术人员对与创新研究力有关的知识和信息及创造活动、方法、过程本身的综合觉察与认识创新的研究能力。也可以简单地理解为创新研究的欲望，包括动机、兴趣、好奇心、求知欲、探究性、主动性、对问题的敏感性等。
A.创新研究意识 B.比较研究意识 C.行动研究意识 D.思辨研究意识
（）体现了专业技术人员检索、处理以及综合运用知识和信息，对岗位工作进行间接概括反映的研究能力。A.一般智能B....
单项选择题（）体现了专业技术人员检索、处理以及综合运用知识和信息，对岗位工作进行间接概括反映的研究能力。
