单项选择题
A.有培训需求的人 B.培训内容与受训者工作无关 C.回到岗位后马上应用学到的技能 D.受训者能完成学习目标
对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求B.工作态度不好...
单项选择题对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求
A.工作态度好，岗位知识和技能符合要求 B.工作态度不好，岗位知识和技能符合要求 C.工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求 D.工作态度好，岗位知识和技能不符合要求
（）是培训内容和课程设计的出发点A.培训目标B.培训形式C.培训对象D.培训预算
单项选择题（）是培训内容和课程设计的出发点
A.培训目标 B.培训形式 C.培训对象 D.培训预算
企业的年度培训目标一般不包括（）A.端正员工态度 B.培养接班人 C.更新员工知识 D.提高员工业务技能
单项选择题企业的年度培训目标一般不包括（）
