多项选择题
A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告 B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件 C.招用未持相应工种职业资格证书的人员 D.招用无合法身份证件的人员 E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的B.劳动者在用人单位...
多项选择题应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）
A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的 B.劳动者在用人单位连续工作满l0年的 C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的 D.国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足l0年的 E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
事业单位的处分类别包括（）A.警告B.记过C.记大过D.降低岗位级别E.撤职
多项选择题事业单位的处分类别包括（）
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降低岗位级别 E.撤职
关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定...
多项选择题关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）
A.用人单位与劳动者可以随时约定试用期B.劳动合同期限不满六个月不得约定试用期C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D.试用期包含在劳动合同期限内E.劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
