多项选择题
A.了解合格应聘者的来源 B.招聘信息的发布 C.吸引合格应聘者的方法 D.接受应聘者申请 E.筛选应聘者申请
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是()A.分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响...
多项选择题编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是()
A.分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响 B.分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响 C.分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响 D.分析当年同比的消费物价指数是否大于或等于最低工资标准增长幅度E.把当地政府有关部门发布的工资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()A.报告期期初员工总人数B.计划期内人员补充需求量C.报告期期末员工总...
多项选择题在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()
A.报告期期初员工总人数 B.计划期内人员补充需求量 C.报告期期末员工总人数 D.计划期内自然减员总人数 E.计划期内人员补充需求量
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据()进行分析。A....
多项选择题岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据()进行分析。
A.组织结构图 B.组织功能图 C.组织职务图 D.组织职能图 E.产品工序目录
