单项选择题
A.就餐顾客 B.外卖骑手 C.食品原材料供应商 D.餐饮场所经营者
以下情况通常被视为雇主的过失或疏忽责任（）。A.雇主提供危险的工作地点B.雇主提供危险的工作程序C.雇主提供不...
多项选择题以下情况通常被视为雇主的过失或疏忽责任（）。
A.雇主提供危险的工作地点 B.雇主提供危险的工作程序 C.雇主提供不称职的管理人员 D.雇主本人直接的疏忽或过失行为
采用风险保费法计算出的费率称为（）A.指示费率B.风险费率C.损失费率D.纯费率
单项选择题采用风险保费法计算出的费率称为（）
A.指示费率 B.风险费率 C.损失费率 D.纯费率
无过错责任的免责事由包括（）。A.不可抗力B.受害人故意C.第三人过错D.行政命令
多项选择题无过错责任的免责事由包括（）。
A.不可抗力 B.受害人故意 C.第三人过错 D.行政命令
