判断题
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绩效评估的目的就是为了对每个人做出评价。
判断题绩效评估的目的就是为了对每个人做出评价。
在人际沟通中只要沟通渠道畅通，并且信息接受者能准确、完整的收到信息就会达到有效沟通。
判断题在人际沟通中只要沟通渠道畅通，并且信息接受者能准确、完整的收到信息就会达到有效沟通。
影响薪酬设计的外部因素有（）A.行业的工资水平B.当地居民生活水平C.企业的工作性质及员工素质D.劳动力市场状...
多项选择题影响薪酬设计的外部因素有（）
A.行业的工资水平 B.当地居民生活水平 C.企业的工作性质及员工素质 D.劳动力市场状况
