判断题
错误
平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。
判断题平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。
绩效目标只与岗位职责有关,无需考虑组织战略因素。
判断题绩效目标只与岗位职责有关,无需考虑组织战略因素。
绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。
判断题绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。