问答题
降低变革阻力的六种策略是：①教育与沟通－相互尊敬，增进信任；②参与－启用人才，排除阻力；③......
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人们为什么会抵制变革？
问答题人们为什么会抵制变革？
管理者能够在组织中进行哪些类型的变革？
问答题管理者能够在组织中进行哪些类型的变革？
谁是变革推动者？他们在变革过程中扮演什么角色？
问答题谁是变革推动者？他们在变革过程中扮演什么角色？
