多项选择题
A.具有“匮乏心态” B.万事“我”为先 C.自我中心 D.压抑真实感受
以下属于冲突处理模式的是()。A.利人利己B.破坏性冲突C.损人利己D.两败俱伤
多项选择题以下属于冲突处理模式的是()。
A.利人利己 B.破坏性冲突 C.损人利己 D.两败俱伤
以下哪几个是关于冲突的观念()。A.现实观点B.传统观点C.人际关系观点D.相互作用观点
多项选择题以下哪几个是关于冲突的观念()。
A.现实观点 B.传统观点 C.人际关系观点 D.相互作用观点
跨团队冲突是指(),由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为,是一个从知觉到情绪...
多项选择题跨团队冲突是指(),由于利益上的矛盾或认识上的不一致而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为,是一个从知觉到情绪,再到行为的心理演变过程。
A.团队内部成员之间 B.成员个人与团队之间 C.不同团体之间 D.以上选项都不对