问答题
（1）利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的......
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试述职业锚在人力资源管理中的应用。
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如何改变造成工作压力的环境？
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如何理解工作压力的内涵？
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