单项选择题
A.制定科学的工作方法B.人是社会人C.科学管理实质是一场全面的心理革命D.实施激励性的报酬制度
科学管理理论的实践最主要目的是（）。A.获得最高的效率B.建立完善的激励性报酬制度C.解决劳资矛盾D.训练工人...
单项选择题科学管理理论的实践最主要目的是（）。
A.获得最高的效率B.建立完善的激励性报酬制度C.解决劳资矛盾D.训练工人，提高工人素质
以下关于科学管理“差别工资制”阐述正确的是（）。A.该理论是由约尔提出来的B.当工人未达到工作定额时，获得50...
单项选择题以下关于科学管理“差别工资制”阐述正确的是（）。
A.该理论是由约尔提出来的B.当工人未达到工作定额时，获得50％工资C.当工人达到工作定额时，获得100％工资D.当工人超过工作定额时，获得150％工资
根据现代管理理论之经理角色学派理论，以下不属于经理承担的角色有（）。A.挂名首脑B.监听者C.传播者D.纪律者
单项选择题根据现代管理理论之经理角色学派理论，以下不属于经理承担的角色有（）。
A.挂名首脑B.监听者C.传播者D.纪律者
