判断题
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根据案例，关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。A.甲公司与郑某可以订立口头用工...
多项选择题根据案例，关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。
A.甲公司与郑某可以订立口头用工协议B.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同C.甲公司可以随时通知郑某终止用工D.甲公司与郑某可以约定试用期
关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支...
单项选择题关于马某受伤住院治疗法律后果的下列表述中，正确的是（）。
A.甲公司可按照不低于当地最低工资标准的80%向马某支付治疗期间的工资B.因在上班途中，马某此次受伤不能认定为工伤C.因尚处于试用期，马某此次受伤不能认定为工伤D.甲公司应按照双方在劳动合同中约定的劳动报酬向马某支付治疗期间的工资
根据案例，甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。A.甲公司事后安排范某补休...
多项选择题根据案例，甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。
A.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付1600元的加班工资B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2200元的加班工资D.甲公司事后安排范某补休周末休息日，向其支付1800元的加班工资
