单项选择题
A.面对面的形式 B.电话了解 C.微信了解 D.让被面谈者关系较好的员工进行传话
离职面谈的最终目的是为了（）。A.了解企业存在的问题B.减少人事变动和降低员工离职成本C.了解员工离职的原因D...
单项选择题离职面谈的最终目的是为了（）。
A.了解企业存在的问题 B.减少人事变动和降低员工离职成本 C.了解员工离职的原因 D.为了留住经验丰富的老员工
在任何情况下，一个积极、富有建设性且成熟的方法是确保最佳效果的定海神针，它可以使离职人员高高兴兴得转移出对公司...
判断题在任何情况下，一个积极、富有建设性且成熟的方法是确保最佳效果的定海神针，它可以使离职人员高高兴兴得转移出对公司有用的知识。（）
面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）
判断题面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）
