问答题

简答题 简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。

【参考答案】

(1)原则:确保人力资源需求的原则;与内外环境相适应原则;与战略目标相适应的原则;保持适度流动性的原则。
(2......

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