单项选择题
A.招募简章B.媒体的类型C.招聘对象D.职位说明书
公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）A.图标评定法B.强制分布法C.关键事件法D.交替...
单项选择题公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于（）
A.图标评定法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.交替排序法
为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取...
单项选择题为了测试拟录取公务员的心理素质，某市人事局特聘心理学家组织了一场心理测试，耗资1O万元。这些支出属于人力资源取得成本中的（）
A.招聘成本 B.选拔成本 C.录用成本 D.安置成本
衡量工作价值的典型方法是（）A.行为评价B.心理评价C.态度评价D.工作评价
单项选择题衡量工作价值的典型方法是（）
A.行为评价 B.心理评价 C.态度评价 D.工作评价
