单项选择题
A.广告招聘B.校园招聘C.中介招聘D.网络招聘
面试题类型中，（）主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。A.背景性问题...
单项选择题面试题类型中，（）主要考察应聘者的价值取向、报考动机、与职位要求的匹配性以及生活态度等个性倾向。
A.背景性问题B.智能性问题C.工作知识问题D.意愿性问题
下列不属于笔试试题编制原则的是（）。A.难度适中B.信度高，效度大C.客观严谨D.数量小
单项选择题下列不属于笔试试题编制原则的是（）。
A.难度适中B.信度高，效度大C.客观严谨D.数量小
（）是指企业采取一些科学的方法，寻找、吸引具备资格的个体，并从中选出适宜人员予以录用，并对各项活动加以评估的管...
单项选择题（）是指企业采取一些科学的方法，寻找、吸引具备资格的个体，并从中选出适宜人员予以录用，并对各项活动加以评估的管理过程。
A.招聘B.甄选C.考核D.测评
