单项选择题
A.从零开始，建立全部新的人力资源战略 B.大量而快速的裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行合并 D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织(纵向整合)，从而扩展资...
单项选择题通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织(纵向整合)，从而扩展资源或强化市场地位的战略是()。
A.内部成长战略 B.稳定战略 C.外部成长战略 D.转向战略
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是()。A.确定目的和目标B.确定关键性...
单项选择题组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是()。
A.确定目的和目标 B.确定关键性的作用因素 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。A.变革B.匹配C.组织D.稳定
单项选择题战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
A.变革 B.匹配 C.组织 D.稳定
