单项选择题
A.普遍性指标是指那些反映不同岗位工作共性的指标B.特殊性指标是指那些反映不同岗位工作个性的指标C.普遍性指标具有抽象性与可比性，特殊性指标具有具体性与独特性D.职责任务是普遍性指标，耗氧量是特殊性指标
采用配对比较法来展开工作评价，假如待评工作总数为6件，则评价总次数为（）A.13次B.14次C.15次D.16...
单项选择题采用配对比较法来展开工作评价，假如待评工作总数为6件，则评价总次数为（）
A.13次B.14次C.15次D.16次
收集工作分析资料时，（）的时间用于观察和记录资料。A.30%~35%B.45%~50%C.65%~70%D.7...
单项选择题收集工作分析资料时，（）的时间用于观察和记录资料。
A.30%~35%B.45%~50%C.65%~70%D.75%~80%
海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧，“为达成组织目标和目的，在概念、原则和一...
单项选择题海氏工作评价系统的思维环境是指定环境对岗位占有者思维所设的限制的松紧，“为达成组织目标和目的，在概念、原则和一般规定的原则下思考，有很多模糊、抽象的概念”属于哪个等级？（）
A.明确规定的B.广泛规定的C.一般规定的D.抽象规定的
