多项选择题
A.工资项目 B.培训开发费用项目 C.社会保险和其他资金项目 D.其他项目 E.人事管理费用项目
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）...
多项选择题地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：
A.企业规章制度 B.地方法律法规 C.劳动法 D.职业守则
人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：...
多项选择题人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：
A.职业守则 B.国家法律 C.地方法律法规 D.劳动法
下面的职业守则中，正确的是（）：A.诚实公正、严谨求是B.人尽其才、能置其位C.有效激励、促进和谐D.勤勉好学...
多项选择题下面的职业守则中，正确的是（）：
A.诚实公正、严谨求是 B.人尽其才、能置其位 C.有效激励、促进和谐 D.勤勉好学、追求卓越 E.科学管理、合理配置
