单项选择题
A.人力资源的获得成本 B.人力资源的开发成本 C.人力资源的使用成本 D.人力资源保障成本
人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）A.组织结构的设计B.人力资源规划的制定C.人员的选...
单项选择题人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）
A.组织结构的设计 B.人力资源规划的制定 C.人员的选拔与使用 D.培训计划的制定
使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务...
单项选择题使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
A.绩效评估 B.职务评价 C.人员的选拔与使用 D.人力资源规划的制定
岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）A.获得成本B.开发成本C.使用成本D.保障成本
单项选择题岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）
A.获得成本 B.开发成本 C.使用成本 D.保障成本
